Cuando se tiene una empresa es imprescindible contar con una asesoría laboral y fiscal en Vic para que lleve todo el papeleo relacionado con los empleados y que te pueda asesorar en el momento que exista algún conflicto laboral.

Siempre que se produce un despido, empresa y trabajador tienen que acudir a un acto de conciliación en el que se pueden solucionar las diferencias. Por eso es tan importante contar con una asesoría laboral y fiscal en Vic y tener nociones de en qué consiste un acto de conciliación.

Cuando se despide a un empleado y éste quiere emprende acciones legales contra la empresa o le reclama alguna cantidad de dinero por distintos conceptos, antes de llegar a una sala judicial el trabajador tendrá que acudir al Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación, para presentar una papeleta de conciliación. En unos días el SMAC se encargará de citar a la empresa, o a los representantes de la misma, y al trabajador para intentar alcanzar un acuerdo beneficioso para ambas partes y así evitar que se llegue a juicio.

Puede ser que en el transcurso del acto de conciliación se llegue a un acuerdo y ahí terminaría el contencioso, ya que tiene la misma validez que si un juez hubiera dictado sentencia. Sin embargo, puede que a una de las partes, o a ambas, no les satisfaga el acuerdo y quedará en manos del empleado la decisión de presentar una demanda judicial.

Si tú o tu empresa necesitáis asesoramiento laboral, lo mejor es que cuentes con CV Assessors. Nuestro equipo de profesionales se encargará de todo el papeleo y que explicará las mejores soluciones que existen para cada problema.